Modello

Il modello di governance adottato dalla Banca Popolare di Spoleto è ispirato dalla normativa vigente, pienamente recepita dallo Statuto sociale e dai regolamenti aziendali interni

Il sistema di governance aziendale è imperniato su tre organi che, direttamente e attraverso soggetti delegati, suddividono ed esercitano funzioni, poteri e responsabilità: Assemblea degli Azionisti, Consiglio di Amministrazione e Collegio Sindacale.

Modello di Governance

La ripartizione delle funzioni tra Assemblea, Consiglio di Amministrazione, Collegio Sindacale e Società di Revisione è disciplinata dalla normativa di legge e di vigilanza, alla quale lo Statuto fa riferimento.

(*) il Collegio Sindacale svolge anche i compiti propri dell’Organismo di Vigilanza istituito ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 (di seguito anche “OdV 231”)

(**) il Comitato Esecutivo è stato istituito in data 10 febbraio 2015

(***) il Comitato Nomine è stato istituito in data 26 febbraio 2015 in ottemperanza alla Circolare 285 della Banca d’Italia (1° aggiornamento – governo societario)

Ultima modifica 25/08/2016